複数の会社を利用しよう
人材紹介がやっぱり便利
転職をしたいエンジニアの仕事探しや、フリーランスエンジニアの案件探しに欠かせないのが、転職エージェントやフリーランス専門エージェントのような人材紹介サービスの存在です。何かと忙しい在職中の転職活動も、人材紹介に任せれば仕事探しからスケジュール管理まで任せることができますし、フリーランスなら営業を任せて仕事に専念することもできます。また、人材紹介でしか出会えないレアな求人がたくさんあるのも魅力ですよね。充実したサービスが全て無料とあって、転職者やフリーランスの多くが人材紹介を利用するのもうなずけます。
コツは複数利用にある
人材紹介サービスには、総合型をはじめ、中小企業やベンチャー専門、IT業界専門、エンジニア専門、ハイクラス専門など、専門分野に特化したサービスを展開している人材紹介サービスがたくさんあります。これだけあると、仕事探しに人材紹介を利用したい時にどこを選べば良いのかでまず悩んでしまいますよね。
そこでおすすめなのが人材紹介サービスの複数利用です。サービスの運営元によって取引している企業が異なるので、複数社に登録すれば自動的に選択肢が広がりますよ。求人を出す企業もまた人材紹介を複数利用していることが多く、複数の人材紹介から同じ企業の求人を紹介されることがあるかもしれませんが、そんな場合には応募先企業との取引実績の有無や信頼関係の度合いを見極めて、良いと思ったほうに話を進めてもらえばOKです。同じ企業に複数社から応募すれば採用の確率が高くなると考えられてしまうこともありますが、複数同時応募はマナー違反ですし、かえって不利になるだけなので注意しましょう。
複数利用するメリット
人材紹介を複数社利用する一番のメリットは、自分に合う人材紹介を選べるようになることです。人材紹介はサービスの内容はもちろんですが、コンサルタントの資質もかなり重要なポイントになります。いくらサービス運営元の企業が良くても、対応するコンサルタントとの相性が良くないとベストマッチは望めないでしょう。インターネットでちょっと検索すれば、人材紹介サービスについての情報はたくさん出てきますよね。そんな中から選りすぐりの1社をたまたま見つけるほうが難しいというもの。利用するかもわからないのに相談するのは悪いかな？という心配も一切無用です。相談だけでも大歓迎としているところばかりなので、気軽に問い合わせてフィーリングを確かめてみましょう。相談の際に他社も検討していることがわかれば、コンサルタントのやる気もさらにヒートアップするかもしれませんよ。
